INDICE

>  Definición Conceptual: Salario Base y Complementos  Salario Base  Complementos Salariales  Complementos no Salariales  Confección de Recibo de Salario  Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario  Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina
 * @portada iglesia de santiago
 * **MÓDULO 1: La Nómina **

 Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención  Introducción  Procedimiento  Aplicación del Porcentaje de Retención  Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF  Resumen  Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria
 * **MÓDULO 2: Retenciones**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Cobro de Horas Extra <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Cobro de Pagas Extra <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Retribución Diaria <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Percepción de Dietas <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Alta en el Mes <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Permiso sin Retribución <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Huelga <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Pluriempleo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Abono de Salarios con Carácter Retroactivo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato a Tiempo Parcial <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato para la Formación <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Retribuciones en Metálico y en Especie <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Incapacidad Temporal <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Situación de Maternidad
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 3: Supuestos Especiales**
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 4: Recibo de Saldo y Finiquito**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Introducción <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Conceptos a liquidar en el Finiquito <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Salarios Pendientes <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Parte Proporcional de Pagas Extra <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Pagas de Devengo Semestral <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Pagas de Devengo Anual <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Vacaciones no Disfrutadas <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Si el trabajador tiene Retribución Mensual <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Preaviso <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Indemnización <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Despido por causas Objetivas <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Despido Disciplinario <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Cálculo del Finiquito a Cobrar


 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 5: Seguros Sociales**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Cumplimentación de los TCS <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Instrucciones Generales <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contenidos del Modelo TC2 <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contenido del Modelo TC1 <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Tablas para las Claves de los TCS <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Supuestos Especiales


 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Concepto de Seguridad Social <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Los Convenios Colectivos <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Régimen General y Regímenes Especiales <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> La Rivalidad entre los Competidores Existentes <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Trámites Adicionales <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Afiliación y Alta de los Trabajadores en el Régimen General <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Variaciones de Datos y Bajas de Trabajadores y Empresarios <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Legislación sobre Contratos <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> El Contrato de Trabajo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Contratación Laboral <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Contratos de Trabajo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Modalidades <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Pactos más Comunes en el Contrato de Trabajo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> - Permiso de Trabajo para Trabajadores Extranjeros en España <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato Indefinido Común u Ordinario <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato de Trabajador Minusválidos <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato por Obra y Servicio Determinado <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato de Interinidad <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato de Trabajo en Prácticas <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato de Relevo
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 7: Legislación sobre contratos**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Modificación del contrato de trabajo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Suspensión del contrato de trabajo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Interrupciones de la prestación laboral <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Extinción del contrato de trabajo
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 8: Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación de asistencia sanitaria y farmacéutica <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por incapacidad temporal <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por maternidad y por riesgo de embarazo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por incapacidad permanente <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por jubilación <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por defunción <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por viudedad <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por orfandad <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por hijo a cargo <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por nacimiento de hijo/a <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por parto múltiple <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Prestación por desempleo
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 9: Prestaciones de la seguridad social**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Introducción <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Principios de derecho laboral <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Actividades preprocesales <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> El proceso ordinario <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Recursos <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Ejecución de sentencias
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 10: Procedimiento Laboral**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Introducción <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> ETT´s Empresas de trabajo temporal <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Legislación aplicable <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Concepto <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Contrato a puesta de disposición <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Supuestos en los que no cabe un CPD <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Deber de información <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Relación laboral <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Infracciones
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 11: ETT´S. Empresas de Trabajo Temporal**

<span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Obligaciones del trabajador <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Derechos del trabajador <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Acreditación de los profesionales <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> Infracciones y sanciones
 * <span style="color: #003366; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> **MÓDULO 12: Prevención de Riesgos Laborales**

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